COMMISSIE PENSIOENEN
"Voorzichtig kunnen we wel zeggen dat er ruimte is voor een extraatje"
In gesprek met de vertrekkende en nieuwe voorzitter van de commissie Pensioenen
Ze vervullen al jaren een belangrijke rol in onze vereniging. Maar aan alles komt een eind, ook aan voorzitterschappen. En waar het ene eindigt, begint iets nieuws. Concreter: Wim Evers stopt met ingang van 1 januari 2023 met het voorzitterschap van de commissie Pensioenen en draagt het stokje dan over aan Peter Barneveld, de duizendpoot van ooit de VSI, VO-PFI en nu de commissie Pensioenen. Een gesprekje met de vertrekker en de nieuwkomer. Al zijn die predicaten vertrekker en nieuwkomer nogal relatief.
Wim, ga je écht stoppen? "De rol die ik had als commissievoorzitter is een aanjagende. Dat verdwijnt. Na zes jaar word ik nu volger; ik word gewoon verenigingslid." Wat vond je het lastigst als voorzitter de afgelopen zes jaar? Wim: "Het was soms een hele kunst om de contacten zo te houden dat we steeds op een plezierige manier verder konden komen. Het is me niet gelukt om een relatie met de CDC-fondsen van NN en ING op te bouwen." Kun je twee wapenfeiten noemen? Wim: "Nexus, het grote project om verschillende pensioenregelingen van PFI onder één noemer te krijgen, zonder dat het ten koste ging van de deelnemers. We gingen van dertien of veertien verschillende regelingen terug naar één. Het andere is dat er in het staartje van mijn voorzitterschap nu drie nieuwe, stevige commissieleden bij gaan komen nu er een nieuwe fase begint. Het nieuwe pensioenstelsel raakt ook PFI. In de wet moeten sociale partners kiezen of er in het nieuwe systeem ingevaren wordt. Dat vraagt om een nieuwe generatie pensioenspecialisten. In de commissie zitten per 1 januari aanstaande straks twee actuarissen en twee pensioenspecialisten." Hoe zie jij dat? Peter: "Ik heb in het VO-PFI gezeten en herken wat Wim zegt: werken aan een goede verstandhouding, het bij elkaar houden, met één doel: het fonds aan de gang houden. We gaan een traject in dat jarenlang zal duren, tot 2027 als de nieuwe pensioenregeling van start gaat. Hoe gaan we als groot fonds dat stelsel in? We willen niet twee kanten op met NN en ING, dus onze missie is ook om de troepen bij elkaar te houden." Wim: "En beoordelen of de opgebouwde pensioenaanspraken, ook als er zou worden ingevaren, eerlijk worden verdeeld. Áls partners uitspraken doen, dan willen we de belangen goed in de gaten houden." Waarop gaan jullie inzetten? Peter: "Een groot en gesloten fonds als PFI is invaren niet per se noodzakelijk, er komen geen nieuwe deelnemers bij immers. Met invaren bedoelen we het overgaan naar het nieuwe pensioensysteem, waarbij voor iedere deelnemer een apart pensioenpotje wordt gecreëerd. Onze mening lijkt op die van veel deelnemers, velen zijn nu tevreden."
Peter Barneveld, nieuwe voorzitter commissie Pensioenen:
"Op korte termijn gaan we de contacten met de CDC-fondsen aanhalen."
Wim Evers, scheidend voorzitter commissie Pensioenen:
"Het was soms het een hele kunst om de contacten zo te houden dat we steeds op een plezierige manier verder konden komen."
Moeten jullie je niet wat harder opstellen, luis in de pels zijn? Wim: Daarover heb ik mijn twijfels. De indexatie van de afgelopen tien à twaalf jaar is goed, er is een hele goeie staat van dienst. Dan moet je niet tegen het Bestuur aanschoppen. Ook niet nu we maar drie procent indexatie krijgen bij een torenhoge inflatie." Peter: "Als PFI ons nu meer dan 3% erbij geeft, dan geldt dat natuurlijk ook voor alle deelnemers die nog niet gepensioneerd zijn. We moeten dan hogere voorzieningen treffen om toekomstige pensioenen te kunnen uitbetalen. Bovenmatig indexeren heeft dus enorme gevolgen. Maar voorzichtig kunnen we wel zeggen dat er ruimte is voor een extraatje. Maar laten we heel voorzichtig zijn en geen beloftes doen. Eerst rekenen voordat je een uitspaak doet." Peter, waarin ga jij je tanden zetten als voorzitter? "Op korte termijn gaan we de contacten met de CDC-fondsen aanhalen. We hebben een flink aantal deelnemers die in beide fondsen zitten. Ook de nieuwe aanwas zit in de CDC's. Wij moeten straks de belangen van drie groepen behartigen." Wim: "NN kiest voorBeFrank, die wordt uitvoerder. We weten nog te weinig van de afspraken tussen NN enBeFrank. Dus ik kan er nog niet veel over zeggen," Peter: "Nog een punt: er is een groep deelnemers die loonindexatie hebben en een groep met prijsindexatie.. Die loonindexatiegroep bij ING krijgt geen verhoging. Kunnen we met z’n allen kiezen voor één systeem? Het is lastig om naar leden te communiceren wie wel en niet wat krijgt en zo ja, hoeveel indexatie hij of zij krijgt. We zouden dit graag meer stroomlijnen met de werkgevers en de bonden en dan liever eerder dan 2027." Steeds worden nieuwe afspraken op basis van de nieuwe werkelijkheid genomen. Kan het anders? Peter: "Regels lijken soms aan een jojo-effect onderhevig. Liever zouden we alles gelijk trekken in een regeling die voor langere tijd geldt, maar dat levert lastige discussies op. Het nieuwe pensioenstelsel zal meer meedeinen met de bewegingen van de economische ontwikkelingen. De schokken zullen dan ook groter zijn dan wanneer je stabieler plant. We hebben niks aan iedere tien jaar een nieuwe discussie. Liever een eenduidig stelsel." Wim: "We zijn gewend aan zekerheid, een gegarandeerde uitkering. In het nieuwe stelsel leggen werkgever en de deelnemer in en de zekerheid wordt eruit gehaald. Je gaat mee met de golven van de economie." Peter: "Marieke Blom van ING vertelde op de ledendag dat Nederland er sterk voor staat, omdat we onze betalingsbalans goed in de gaten houden. Nu konden we als overheid iets extra’s doen. Omdat we het netste jongetje van de Europese klas waren, komen we nu goed door de crisissen heen." (Ewald Wagenaar)
Linking pin tussen VO-PFI en commissie Pensioenen Esther Grondijs
VO-PFI
Nieuw Verantwoordingsorgaan PFI van start
Het nieuw samengestelde verantwoordingsorgaan is per 1 juli 2022 officieel gestart. Voorafgaand aan deze datum zijn er diverse kennismakings- en overdrachtsbijeenkomsten geweest, maar op 1 juli konden we dus echt van start. We zijn met z’n tienen. Twee namens werkgevers NN en ING, twee namens de nog niet gepensioneerden en zes gepensioneerden (waaronder ik). Een aantal van ons zit al wat langer in het verantwoordingsorgaan, omdat zij zijn herbenoemd of herkozen en een aantal is helemaal nieuw (zoals ik). Over wat we precies doen en waartoe wij hier op aarde zijn, verwijs ik graag naar de website van PensioenfondsING (PFI). Sowieso een interessante website om eens te bekijken en te checken voor de laatste nieuwtjes. Een belangrijk aspect van ons werk is het gevraagd en ongevraagd adviseren van het Algemeen Bestuur. Vlak voor onze benoeming is door het verantwoordingsorgaan een belangrijk advies uitgebracht: de voordracht van twee nieuwe “niet-uitvoerende bestuurders” binnen het algemeen bestuur. Een soort commissarissen, in dit geval voorgedragen vanuit de deelnemers. Een lang en professioneel traject was hieraan voorafgegaan en twee uitstekende kandidaten zijn voorgedragen. Hun definitieve benoemingen zullen binnenkort bekendgemaakt worden, zodra De Nederlandse Bank (DNB) zich hierover heeft uitgesproken. Het eerste (door het algemeen bestuur gevraagde) advies door het nieuwe verantwoordingsorgaan is inmiddels ook uitgebracht: een wijziging van het reglement van de auditcommissie van PFI. Niet zo heel erg boeiend, maar wel nuttig om deze belangrijke commissie haar werk goed te kunnen laten doen. Verder zijn we als verantwoordingsorgaan nu erg gespitst op de ontwikkelingen rond de Wet Toekomst Pensioenen, indexatie van pensioenen, de toekomstige eenmalige uitkering op pensioendatum en de communicatie over al deze zaken richting de deelnemers. Ook de gezamenlijke Pensioencommissie van de verenigingen VO-ING en VO-NN doet veel op het gebied van deze onderwerpen, dus ik ben blij dat ik de komende vier jaar als de “linking-pin” tussen deze commissie en het verantwoordingsorgaan van het pensioenfonds mag fungeren. Samen staan we sterk. (Esther Grondijs, lid Verantwoordingsorgaan Pensioenfonds ING, e: esther.grondijs@pfing.nl en verantwoordingsorgaan@pfing.nl)
PFI
Onderzoek bevestigt PFI-beleid voor duurzaam beleggen
In mei 2022 beantwoordden ruim 1.000 PFI-deelnemers een aantal vragen over het duurzaam beleggen beleid van het Fonds. Minder dan een kwart van de deelnemers blijkt op de hoogte te zijn van het beleid voor maatschappelijk verantwoord beleggen. Maar de deelnemers hebben er wel een mening over: mensenrechten, anti-corruptie en arbeidsomstandigheden worden geacht onderdeel te zijn van zo’n beleid, gevolgd door thema’s als gezondheid, natuur&milieu en klimaat. Opmerkelijk is dat 40 procent van de respondenten het maatschappelijke verantwoord beleggen en het rendement even belangrijk vindt. De helft verwacht zelfs dat het rendement met zo'n beleid gelijk of hoger zal uitpakken. Een derde van hen denkt dat het lager zal zijn. "Het Fonds is ervan overtuigd dat organisaties die maatschappelijk verantwoord ondernemen op de lange termijn beter presteren dan organisaties die dat niet doen", aldus PFI. (Bron: PensioenfondsING.)