NIEUWS Hamer UITSNEDE
VERENIGINGSNIEUWS
Vanachter de
bestuurstafel

Veel werk achter de schermen

We zijn alweer in de zomer beland, na een actief en afwisselend eerste halfjaar. Er gebeurt veel, ook achter de schermen. Er zijn meer dan 25 evenementen georganiseerd en circa 10 podcasts gemaakt. En dan zijn we als dit artikel wordt geschreven nog maar halverwege het jaar.
Ook in het bestuur en de ledenraad hebben we zeker niet stil gezeten. Dit is niet altijd zichtbaar voor onze leden, vandaar dat ik jullie meeneem voor een kijkje achter de schermen.

Op de agenda stonden, naast de gebruikelijke onderwerpen zoals financiën, commissies en activiteiten, ook thema’s zoals de ledenenquête, de opzet van de verkiezingen voor de ledenraad (2028) en de samenwerking met Horus en Bade (verantwoordelijk voor ons VO-ING Magazine). Belangrijk daarbij is, dat we een financieel gezonde vereniging zijn, dat de jaarcijfers over 2025 zijn goedgekeurd door de ledenraad en dat er nog volop ruimte is én blijft voor al onze activiteitencommissies om uitjes en andere zaken te organiseren voor onze leden.
Dit kwam ook uit de ledenenquête naar voren, zoals eerder verteld in het Magazine. Naast de behartiging van onze pensioenbelangen zijn ook alle activiteiten een belangrijke reden om lid te zijn van onze vereniging. We hebben uitvoerig stilgestaan bij alle suggesties die gedaan zijn door onze leden. Een aantal is al meteen doorgevoerd, zoals de vooraankondiging op de website van geplande activiteiten, zodat iedereen dezelfde kans heeft om zich op tijd in te schrijven. Ook werd veelvuldig gevraagd naar reünie-achtige, laagdrempelige ontmoetingen. De activiteitencommissies worden uitgenodigd om in elk rayon een reünie te gaan organiseren. Volgend jaar willen we evalueren hoe dit wordt ervaren. Andere suggesties en input vanuit de leden vertel ik in een apart stuk in dit magazine.
Om lessen te leren van de vorige verkiezingen van de ledenraad is besloten om te kijken hoe we dit traject kunnen optimaliseren. Bij de vorige verkiezingen bleven sommige zetels leeg in enkele rayons, terwijl in andere rayons te weinig zetels waren voor alle kandidaten. Het bestuur wil graag alle zetels in de ledenraad bezet hebben zodat zij ons als klankbord en geweten scherp kunnen blijven houden. Samen met de ledenraad wordt hieraan gewerkt. Wordt vervolgd.
Tenslotte is, op basis van alle positieve ervaringen, zowel vanuit het bestuur als uit de ledenraad, zoals ook bleek uit de enquête, de samenwerking met onze bladenmakers (Horus en Bade) verlengd met twee jaar vanaf 2027. De kwaliteit is top, en de waardering vanuit de leden hoog.
Kortom, we blijven ons allemaal inzetten voor alle leden, samen vooruit.
(Erica Bischoff namens het bestuur)

136 AndreWolters VERLOOP
EVEN VOORSTELLEN
Altijd een
oranje-ambassadeur
Ledenraadslid André Wolters
blijft uitdagingen zoeken

Wie ruim veertig jaar voor ING werkte, laat die organisatie niet zomaar los. Dat geldt zeker voor André Wolters (69). Ook na zijn afscheid van ING voelt hij zich nauw verbonden met de bank én met de VO-ING. In de ledenraad denkt hij mee over de toekomst van de vereniging, terwijl hij daarnaast nog actief is als begeleider van KNVB-scheidsrechters. "Ik vind het leuk om iets voor anderen te betekenen," zegt hij. "En stilzitten? Dat past niet bij mij."

Hoe begon je ING-loopbaan?
"Ik begon op 1 september 1977 als kasmedewerker bij de toenmalige NMB in Rotterdam, direct na mijn opleiding aan de Middelbare Detailhandelsschool. Vanaf mijn eerste werkdag ben ik blijven leren. Daardoor kon ik binnen de bank steeds nieuwe functies vervullen en verschillende reorganisaties overleven. Ik heb ING altijd gezien als een grote mammoettanker. Soms gaat die rechtdoor, soms verandert hij van koers. Mijn uitdaging was om ervoor te zorgen dat mijn kennis op peil bleef, zodat ik aan boord kon blijven."

Welke functie gaf je de meeste voldoening?
"Mijn laatste functie als vermogensadviseur vond ik fantastisch. Ik haalde altijd mijn doelstellingen, maar in 2019 besloot ING alleen nog adviseurs uit een hogere salarisschaal in die functie te houden. Dat vond ik een teleurstellende beslissing. Uiteindelijk ben ik in 2020 met een vaststellingsovereenkomst vertrokken. Ik dacht eerlijk gezegd dat mijn werkzame leven voorbij was. Maar verrassend genoeg werd ik op mijn 63e nog door verschillende werkgevers uitgenodigd. Sinds 2021 werk ik als hypotheekadviseur bij De Hypotheekshop. Eind dit jaar stop ik definitief. Na vijftig jaar werken is het mooi geweest."

Hoe ziet je leven buiten het werk eruit?
"Mijn vrouw en ik leerden elkaar kennen bij de bank, we zijn inderdaad een 'bankstel'. We trouwden in 1983 en kregen drie jaar later onze tweeling, Karin en Joyce. We wonen al sinds ons huwelijk in Maassluis. Inmiddels zijn we verhuisd naar een appartement dat beter past bij de toekomst. Mijn gezin staat altijd op de eerste plaats. Als zij mij nodig hebben, mogen ze mij op ieder moment wakker maken."

“Ik vind pokeren ontzettend leuk.”
136 AndreWolters WATER UITSNEDE

Waarom ben je actief geworden in de ledenraad?
"Ik heb een echt oranje hart en ben altijd ambassadeur van ING gebleven. Toen ik vertrok, ben ik direct lid geworden van VO-ING en niet lang daarna van de ledenraad. In de ledenraad werk ik samen met een enthousiaste groep mensen. Ik zit in de commissie die zich bezighoudt met het behouden en werven van leden. Daarnaast denken we kritisch mee over de plannen van het bestuur. Daar kan ik mijn creativiteit goed in kwijt."
André ziet ook ruimte voor verbetering. "Iedereen is enorm betrokken, maar soms lopen de communicatie en besluitvorming langs verschillende sporen. Ik probeer dan mensen weer bij elkaar te brengen."

Voetbal speelt een belangrijke rol in je leven. Vertel eens.
"Zeker. Ik heb jarenlang gevoetbald, eerst als linksback. Door een meniscusblessure moest ik stoppen, maar toen ben ik scheidsrechter geworden voor de KNVB. Ook dat duurde vele jaren, totdat artrose daar een einde aan maakte. Opnieuw vond hij een andere rol binnen de sport. Eerst als radioverslaggever bij een regionale omroep en tegenwoordig als begeleider van scheidsrechters. Ik beoordeel wedstrijden en geef scheidsrechters feedback waarmee ze zich verder kunnen ontwikkelen. Dat doe ik nog altijd met veel plezier."

Waar haal je zelf energie uit?
"Pure passie. Als ik iets doe, wil ik het met volle overtuiging doen. En humor hoort daar absoluut bij. Een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd."
Ook na zijn afscheid van De Hypotheekshop eind dit jaar verwacht hij niet achter de geraniums te verdwijnen. Hij wil actief blijven voor de ledenraad van VO-ING én als begeleider van scheidsrechters. "Zolang ik met mijn kennis en ervaring iets kan bijdragen, blijf ik dat graag doen."

Tot slot: iets wat weinig mensen weten?
Hij moet lachen. "Ik vind pokeren ontzettend leuk. Online of met vrienden, maar altijd voor kleine bedragen. Ooit ben ik zelfs pokerkampioen van Maassluis geweest. Dat weten niet veel mensen."
(EW)

Ledenenquête
Uitwerking suggesties ledenenquête 2026

In de ledenenquête van vorig jaar vroeg het bestuur naar suggesties. Waarmee kwamen de leden?

Vorige zomer heeft het bestuur een enquête gehouden onder alle leden over onze dienstverlening. Hierover hebben wij al eerder bericht en over de gehele linie is het oordeel heel positief. Zowel de behartiging van onze pensioenbelangen als ook de informatievoorziening daarover kregen waardering. Datzelfde gold ook voor de talrijke activiteiten in het land, de podcasts en het Magazine.
Daarnaast werd leden gevraagd naar suggesties, zowel voor activiteiten, als voor onze communicatie, en ledenwerving.
Het bestuur en de Ledenraad hebben veel aandacht besteed aan deze suggesties om recht te doen aan de input van onze leden. Dit waren waardevolle sessies, waarbij alle tips worden meegenomen. Dit zowel wat betreft de organisatie van activiteiten, als ook bij onze communicatie.
Over welke onderwerpen hebben onze leden suggesties gedaan?

Samenvattend
Het bestuur en de Ledenraad zijn blij verrast met de vele, goede, afwisselende suggesties. Deze vormen onderdeel van onze plannen de komende tijd, en wij hopen hiermee relevant te blijven voor onze leden.
(Erica Bischoff namens het bestuur)

01.

Activiteiten:
wat missen onze leden

  • Toegankelijk voor mindervalide mensen: rolstoelvriendelijke uitjes. Hiermee wordt al zoveel mogelijk rekening gehouden en dit blijft de aandacht houden. Ook zal dit zoveel mogelijk in de communicatie worden vermeld.
  • Herhaling succesuitjes: de oproep om activiteiten te herhalen die heel snel volliepen, wordt ondersteund en gebeurt ook al incidenteel, maar is niet altijd haalbaar (tijd/budget).
  • Werken met voorinschrijving op de website. Dit geeft iedereen een gelijke kans om op tijd in te schrijven. Dit heeft het bestuur meteen opgepakt als verbeterpunt.
  • Er is behoefte aan laagdrempelige uitjes: ontmoetingsplaats, wandelen, fietsen. Dit hoeft dus niet altijd gekoppeld te worden aan een museum- of bedrijfsbezoek.
  • Reünie: regionale insteek en/of per bedrijfsonderdeel. Er is behoefte om oud-collega’s te ontmoeten. Er is een voorstel om met een pilot van start te gaan. Dit is aan de Ledenraad voorgesteld.
  • Meer activiteiten in het weekend zodat ook de werkende ‘jongeren’ mee kunnen gaan.

02.

Communicatie:
hoe ervaren onze leden onze uitingen?

  • Vooraankondiging van activiteiten op de website en/of per e-mail.
  • De website is aan opfrisbeurt toe. Dit wordt door het bestuur 
    opgepakt.
  • Toegankelijk maken van oude bedrijfsmagazines en promoties. 
    Inmiddels loopt dit via Frans en het Bedrijfshistorisch Archief en wordt gekeken hoe dit verder kan worden uitgebouwd.
  • Splitsing e-mails met informatie of e-mails met betrekking tot activiteiten. Dit is inmiddels geregeld voor de nieuwe leden, voor de huidige populatie nog niet.
  • Meer aandacht voor VO-ING via de Pensioenberichtgeving
    De afspraak is dat minimaal 1x per jaar door het Pensioenfonds ING (PFI) informatie over VO-ING wordt gegeven.
  • Het magazine en de communicatie vanuit het secretariaat wordt door onze leden zeer goed gewaardeerd: gemiddeld meer dan 80% vindt dit goed tot zeer goed.
  • LinkedIn: dit medium kan meer worden ingezet. N.B. veel 
    gepensioneerden zitten niet op LinkedIn en is meer voor de
    werkende populatie.

03.

Ledenwerving:
suggesties en ideeën

  • Informatieverschaffing over VO-ING bij vertrek ING. Dit loopt al via HR en ook op intranet wordt verwezen naar onze vereniging. Dit is onderdeel van onze gesprekken met ING over ons ambassadeurschap en samenwerking met ING.
  • Inzetten van een reünie om leden te werven.
  • Naam VO-ING: hierbij lijkt het vooral te gaan om de oude populatie (dichtbij of al met pensioen). Het gaat om ex-
    ING'ers, dus jong en oud met een oranje hart. Ook dit wordt meegenomen in onze gesprekken met ING.
  • De overgrote meerderheid hoeft geen beloning voor het aanbrengen van nieuwe leden.

Nieuwe leden

In de afgelopen periode zijn 22 oud-collega’s lid geworden van de VO-ING. Hierbij worden zij van harte welkom geheten bij onze vereniging.

  • De heer P. Crul, HUIZEN
  • De heer E.O. Wassenaar, LOSSER
  • De heer L.P.H.M. Reumer, 
    ‘S-HEERENBERG
  • Mevrouw B.M. Evenwel, UITGEEST
  • Mevrouw A.H. Sijtsma, GROU
  • De heer H. vd Mossel, 
    MINNERTSGA
  • Mevrouw M.G. Brouwer, BURGUM
  • Mevrouw M.C. van Dorst, 
    HOOFDDORP
  • Mevrouw S.T.L. Man-Chan,
    HILVERSUM
  • Mevrouw L. Pruis, BURGUM
  • Mevrouw S. Koning, LEEUWARDEN
  • De heer R.J.H.W. Vlutters, 
    NAARDEN
  • De heer R.K. de Ridder, VLEUTEN
  • De heer E.J.M. Pfundt, 
    LEIDERDORP
  • Mevrouw R.I. van der Lei, 
    HAARLEM
  • De heer F.H. Vegelien,
    OUDE PEKELA
  • De heer J.P. Driessen, MIJDRECHT
  • Mevrouw H. Schoonderbeek, HILLEGOM
  • Mevrouw J.F. Neijman - 
    van den Brink, HOORN NH
  • Mevrouw J. Loenen van Tongeren, HILVERSUM
  • De heer L.A. van Stijn, 
    NIEUWEGEIN
  • Mevrouw M.K. Kurdalanova,
    ’S-GRAVENHAGE

In memoriam

De vereniging is voor haar mutaties in het ledenbestand afhankelijk van de informatie van de leden zelf. En in geval van overlijden van informatie hierover van de nabestaanden. Het komt voor dat we wél een overlijden doorkrijgen maar niet de overlijdensdatum. De volgende leden zijn ons in de achterliggende periode ontvallen.

Wij wensen de nabestaanden veel kracht bij het verwerken van dit verlies.

  • Mevrouw E. Schoofs-Arntz, DUIVEN
  • De heer J.A.P. Faay, GOUDA
  • De heer A. van Leuveren, 
    STEENWIJK
  • De heer W. de Jong, MIJDRECHT
  • Mevrouw A.P.H. de Geus, 
    AMSTELVEEN
  • De heer J. Hoogstrate, ASSEN
  • De heer C.R. Eggink, NIJVERDAL
  • Mevrouw M.G. Jap Tjoen San, AMSTELVEEN
  • De heer J. van der Schuit, 
    BOLSWARD
  • De heer G. Vormer, LINSCHOTEN
  • De heer G.R. Bonninga, 
    ALPHEN AAN DEN RIJN
  • De heer C. Langereis, AMSTERDAM
  • De heer J.G. Scholten, VOORBURG
  • De heer G.H.M. Meesters, HEERLEN
  • Mevrouw C.W.L. van Putten, RHOON
  • De heer E.A.M. Laane, LAREN NH
  • Mevrouw M.J. Boerman-Bieleveld, OOSTERBEEK
  • De heer J. Smit, STAPHORST
  • De heer J.C. Wendels, UITHOORN
  • De heer W.P.M. Jutte, ZOETERMEER
  • De heer P.C.P. Hergarden, 
    BEVERWIJK
  • Mevrouw S. Bochove, 
    WOUBRUGGE
  • De heer C. van Kekem, 
    VOORSCHOTEN
  • De heer J.H.J. Houben, 
    AMSTERDAM
  • Mevrouw J.M. van Zweden -
    Kortenbach, ‘S -GRAVENHAGE
  • De heer J. Bakker, BOVENKARSPEL

ONZE PODCASTS    Luisteren naar oud-ING’ers

De commissie Digitaal heeft weer een hele serie nieuwe podcasts met oud-collega's op onze website gezet.
Even inloggen en digitaal aanschuiven aan tafel met oud-collega's die verhalen vertellen.

136 PODCAST MarijkeBrunklaus

Marijke Brunklaus

Aanjager van agile werken

Hoe veranderde ING van een traditionele bank in een organisatie die zich liet inspireren door technologiebedrijven als Google, Spotify en Apple? Oud-ING’er Marijke Brunklaus stond midden in die omslag en hielp agile werken binnen de bank op de kaart te zetten. In een van de nieuwe VO-ING-podcasts vertelt zij over de aanvankelijke weerstand, de ingrijpende veranderingen én haar eigen loopbaan, die begon bij Nationale-Nederlanden en haar uiteindelijk naar het internationale ING-groepsniveau bracht.

>> Luisteren: inloggen op vo-ing.nl.

136 PODCAST DiederikVanWassenaer

Diederik van Wassenaer

Van marinier tot bankier

Van het Korps Mariniers via de advocatuur naar de top van ING: de loopbaan van Diederik van Wassenaer nam geregeld een onverwachte wending. Bij ING trof hij onder meer onverzekerde vliegtuigen, duizenden onverkoopbare Jaguars en een weinig succesvolle filmtak. Later bouwde hij mee aan een wereldwijde Products-organisatie, herstructureerde hij het vastgoedbedrijf en belandde hij dicht bij de grote dossiers. In de VO-ING-podcast blikt hij terug op een kleurrijke carrière vol verrassende verhalen.

>> Luisteren: inloggen op vo-ing.nl.