Sinds het begin van VO-ING zaten Willem Jan van Munster en Pieter Pouwels in het bestuur, respectievelijk als secretaris en penningmeester. Beiden zwaaien dit jaar af. Willem Jan ging al in januari, opgevolgd door Erica Bischoff en Pieter vertrekt in juni dit jaar. “Maar ik blijf waarnemen tot een opvolger is gevonden”, zegt hij. Samen kijken ze terug.
Terugkijkend op zeven jaar VO-ING besturen, zijn beiden niet ontevreden. Pieter: “We kijken met plezier terug op wat we hebben bereikt.” Hij noemt gedetailleerd, zoals het een penningmeester betaamt, een rijtje op. Als eerste de structuur in de vereniging en de heldere taakverdeling, “Zonder dat alles absoluut was afgebakend”. Ook het stelsel van automatisch incasseren, de opzet van en het onderzoek naar het ledenmagazine, het budgetsysteem voor rayons, “waar ze nu zelf de vrijheid hebben om hun begroting te maken”. Wat eerder meer centraal werd geregeld, wordt nu vrij gelaten. “Als penningmeester zie ik een gezonde vereniging.” Willem Jan: “De collegialiteit in het bestuur is steeds groot gebleven. Verder hebben we een goede verhouding met ING, wat blijkt uit het feit dat ze ons faciliteiten beschikbaar stellen.” Corona Beiden waren een beetje bevreesd dat na de beide coronajaren de activiteiten niet meer uit de verf zouden komen. Maar toch zijn er, een jaar na de laatste lockdown, alweer 40 activiteiten geweest met 1400 deelnemers op 5100 leden. Pieter: “Dat is toch substantieel. De oprichting van de commissie Digitaal stelde ons in staat om tijdens de coronaperiode toch met elkaar in contact te blijven. Deze commissie en de online bijeenkomsten zijn een blijvertje geworden.” Pieter en Willem Jan zijn het er ook over eens dat de manier en samenspraak waarop het ledenmagazine ieder kwartaal tot stand komt een “heel mooi iets” mag worden genoemd. Willem Jan: “Dat we voor wie moeite heeft met digitaal lezen ook een fysieke uitgave verzorgen, voorziet in een behoefte. De waardering en belangstelling voor het VO-ING Magazine is behoorlijk hoog, men leest het hele blad.” Giga-klus Is de vereniging geworden wat hen bij de eerste verkiezing in 2016 voor ogen stond? Willem Jan zonder aarzelen: “Jazeker, de vereniging is geworden wat ons voor ogen stond, met een dikke voldoende. De ledenraad houdt ons en ook de commissie Pensioenen bij de les door serieuze vragen te stellen en door voorstellen met diepgang te doen. Door deze commissie worden de pensioenbelangen bij Pensioenfonds ING goed behartigd. Maar na vijftien jaar, ik was ook actief in de VSI, vind ik het welletjes. Gelukkig is er met Erica Bischoff een goede opvolgster.” Pieter: “De inbreng van de commissie Pensioenen met en via het Verantwoordingsorgaan van PFI bij de ombouw van vele pensioenregelingen bij PFI was van groot belang. Ze hebben er bovenop gezeten en dat heeft tot een goede bijstelling geleid. Ik heb geen wanklank gehoord en toch was het een gigaklus,een knap staaltje werk. Nog steeds is de commissie bezig, nu met de nieuwe pensioenwet. Ook voor mij geldt dat na vijf jaar VSI en zeven jaar VO-ING het tijd wordt voor nieuw bloed.” De commissie Sociaal Economische Belangen (SEB) heeft volgens Willem Jan nu continuïteit: “Er wordt veel tijd besteed aan goede initiatieven en voorstellen waar leden voordelen uit kunnen halen.”
"Hopelijk vinden ze een genie die de ledendaling weet om te buigen"
Ledenaantallen Terwijl Pieter even moet nadenken bij de vraag wat hem tegen is gevallen, weet Willem Jan wel iets: Het komt regelmatig voor dat activiteiten in no-time zijn volgeboekt en dat het moeilijk blijkt om die snel nog een keer te organiseren. Pieter bevestigt dit uit eigen ervaring: “Het gebeurt me ook regelmatig. Soms is het evenement in een half uur al volgeboekt. Teleurstellend voor wie niet aan de beurt komt.” Willem Jan: “En het teruglopende ledenaantal. Er is een logische verklaring voor: onze generatie sterft uit. Jongeren hebben minder interesse in het verenigingsleven. Bij ons is het niet anders dan elders.” Pieter wijst daarbij op de kortere dienstverbanden; mensen werken minder lang bij ING en hebben daardoor een andere relatie met het bedrijf. Hij wijst er verder op dat het door privacyregels moeilijker blijkt om met de nieuwe generatie ING’ers in contact te komen na hun dienstverband. Licht uit doen Op de vraag wat hun boodschap is aan hun opvolgers zegt Pieter: “Het is een dankbare taak om penningmeester te zijn. Hopelijk vinden we een genie dat die ledendaling weet om te buigen. Je kan nu op lange termijn al zien wanneer de laatste het licht uit moet gaan doen als we de teruggang niet weten te stoppen.” Willen Jan: “Ik zie het als een mooie taak voor het nieuwe bestuur om met de moderne media toch nieuwe leden te werven. Al hebben de nieuwe oud-ING’ers minder binding met het bedrijf, er zijn nog mogelijkheden die we kunnen benutten om ze te interesseren.” Vrije tijd Wat ga je doen met je nieuwe vrije tijd? Willem Jan heeft zijn tijd al ruimschoots gevuld: hij is voorzitter van het appartementencomplex waar hij woont, wandelt veel en reist vaak. Hoe ik gezond blijf? Ik eet graag oer-Hollands: “Wat is er mis met aardappelen, groente en vlees en matig met alcohol?” Pieter vult samen met zijn partner zijn tijd door veel op stap en op reis te gaan. Hij is ook gevraagd voor het bestuur van het nieuwe appartementencomplex. Wij krijgen onze tijd wel vol.” (Ewald Wagenaar)