Bij ING staat duurzame vooruitgang voorop. Het mobiliteitsbeleid helpt medewerkers duurzame keuzes te maken in zowel zakelijk als woon-werkverkeer. ING stimuleert het gebruik van het openbaar vervoer en de fiets. Op de hoofdkantoorlocaties wordt in hybride modus gewerkt, wat betekent dat medewerkers flexibel hun dag kunnen indelen en werken op kantoor combineren met thuiswerken. Dit zorgt niet alleen voor flexibiliteit, maar draagt ook bij aan een betere spreiding van de verkeersdrukte.

Vervoersoptie afgestemd per reis
Het mobiliteitsbeleid van ING is gericht op de individuele behoeften van de medewerker. Afhankelijk van de reis die gemaakt wordt, kunnen we kiezen voor het meest geschikte vervoersmiddel, uiteraard binnen de duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie. Medewerkers hebben met de Mobility Card de keuze om het openbaar vervoer te gebruiken, maar kunnen ook met eigen vervoer zoals (lease)fiets of auto reizen. Tevens is het mogelijk om gebruik te maken van Shared Mobility. Zo kan er een deelauto gehuurd worden om een klant te bezoeken of met een deelscooter naar een andere ING-locatie gegaan worden.

Stimulering gebruik ov
Met de Mobility Card was het al langere tijd toegestaan om doordeweeks gratis met het openbaar vervoer te reizen. Sinds februari is het ook mogelijk om deze kaart in het weekend gratis te gebruiken voor privéreizen. Hiermee stimuleert ING dat medewerkers ook in het weekend vaker het openbaar vervoer gebruiken in plaats van eigen vervoer. Dit is vooral handig voor de vele expats die bij ING werken en die vaak geen eigen auto hebben en dus gebruik kunnen maken van het openbaar vervoer in het weekend.

Cijfers
Er rijden momenteel ongeveer 1900 leaseauto’s bij ING, waarvan driekwart reeds elektrisch is. Het doel is dat in 2028 alle leaseauto’s volledig elektrisch zijn. We zien ook dat veel medewerkers gebruik maken van de fiets. De kilometervergoeding voor de fiets is hoger dan die voor de auto (30 cent netto versus 21 cent). Reizen met het openbaar vervoer is 100% gratis, wat terug te zien is in de cijfers: ongeveer 70% van alle reisbewegingen wordt met het openbaar vervoer gemaakt.

Nabij ov-locaties
Het intensieve gebruik van het openbaar vervoer komt mede doordat ING-locaties altijd goed bereikbaar zijn met het openbaar vervoer. Het is al jaren beleid van ING om kantoren vlakbij ov-locaties te plaatsen. De kantoren in Amsterdam-Zuidoost zijn een goed voorbeeld, allemaal gesitueerd naast station Bijlmer-Arena.
Het mobiliteitsbeleid van ING onderstreept de toewijding van de organisatie aan duurzaamheid en flexibiliteit,
wat bijdraagt aan een positieve werkervaring voor de medewerkers. Door het stimuleren van milieuvriendelijke vervoersopties en het bieden van een hybride werkomgeving, slaagt ING erin om een duurzaam vervoersbeleid te voeren, maar ook de tevredenheid en het welzijn van haar medewerkers te vergroten. Dit beleid toont aan dat duurzaamheid en flexibiliteit hand in hand kunnen gaan, wat uiteindelijk leidt tot een duurzamere toekomst en meer tevreden en betrokken medewerkers.
Jan-Willem Brunklaus, expert Center of Excellence Performance & Reward (jan.willem.brunklaus@ing.com)